旅立ちは出会いの機会でもある。
自らの仕事の舞台として、フロンティアという発展途上企業を選択した者同士、大きな未来計画を共有する機会を持つことになる。
もちろんそれぞれの人生をそれぞれのカタチで実らせて行くわけだが、夢の実現をめざして共に歩いて行くことの歓びは何物にも代えがたい。
フロンティアはそんな社員の生きがいや自己実現のために支援制度や福利厚生面の充実に努めている。
たとえばベテラン技術者の直接指導による資格取得制度がある。
また社長との直接対話の機会をつくるコミュニケーションイベントの実施や、社内の情報交流を促すフロンティア・ニュースの発行もしている。
仕事を離れての社員旅行やスポーツ大会では、和気相合の楽しい時間を共に過ごしている。